Nos services

POUR LES EMPLOYEURS

HORS LITIGE (CONSEIL ET PRECONTENTIEUX) :

Accompagnement des employeurs à chaque étape de la relation de travail avec leurs salariés : rédaction ou audit du contrat de travail, mise en place du télétravail, rédaction de convention de forfait jours, audit de convention collective applicable, procédures disciplinaires, procédures de licenciement, gestion des absences prolongées ou répétées, accidents du travail, avis d’inaptitude, reclassement, contestations d’heures supplémentaires, accompagnement lors d’alertes harcèlement moral ou sexuel, etc.

EN CAS DE LITIGE (CONTENTIEUX) :

Assistance et représentation devant les conseils de prud’hommes et les cours d’appel.

Accords transactionnels avant ou au cours des procédures judiciaires.

 

POUR LES SALARIÉS (CADRES ET DIRIGEANTS)

HORS LITIGE (CONSEIL ET PRECONTENTIEUX) :

Check-up du contrat de travail, assistance en cas de situations de harcèlement moral ou sexuel, burn-out, discrimination, rétrogradation, violation du forfait jours, mise au placard, heures supplémentaires, rupture conventionnelle, licenciement abusif, etc.

EN CAS DE LITIGE (CONTENTIEUX) :

Assistance et représentation devant les conseils de prud’hommes et les cours d’appel.

Accords transactionnels avant ou au cours des procédures judiciaires.

Une approche pragmatique orientée résultats